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Etude QS TOPMBA sur les tendances et motivations des candidats aux MBA internationaux


L'étude la plus complète sur les tendances et motivations des candidats MBA dans le monde entier, compilée par le cabinet d'experts en carrière et éducation QS TOPMBA en août 2008, nous éclaire sur le cheminement des processus et intérêts des Leaders du monde des affaires de demain.


Les femmes dans les MBA

Internationalement, la proportion de femmes désirant obtenir un MBA est en hausse, et suit une tendance observée dès les premières enquêtes de QS. Aujourd'hui 39% des réponses de l'enquête proviennent des femmes, un record !
Les salaires pré-MBA des femmes et des hommes se rapprochent. Cependant les prétentions salariales post-MBA des hommes et des femmes sont différentes. Les hommes ciblent des salaires 30% plus élevés que les femmes. Le salaire moyen d'une femme est aux alentours de US$80-85,000 (jusqu'à S$60-65,000 en 2007) cependant que les hommes visent US$95-100,000 salaire moyen (jusqu'à US$80-85,000 in 2007)
Plus extrême encore 40% des hommes s'attendent à gagner jusqu'à US$100,000 post-MBA, et 46 % des hommes et 34% des femmes interrogés déclarent trouver ce chiffre réaliste.
Pour ce qui est de leurs études, les hommes semblent plus nombreux que les femmes à considérer un programme full time. Il a été suggéré que les femmes souhaitent finir leurs études plus tôt afin d'établir une carrière avant que de fonder une famille, qui engendrait un arrêt dans leur carrière.



Le financement

Il existe de grandes différences dans l'attitude des étudiants en MBA pour le financement de leurs études. L'étude QS MBA révèle que les sondés ne s'attendent pas à être sponsorisés par leur entreprise pour financer de leurs études et sont plus enclins à faire des prêts. Ceci reflète alors peut être le chiffre en déclin des entreprises offrant la totalité du montant des études pour leurs MBA et également l'impact du « credit crunch » (pénurie de crédit). De plus le nombre de postulants MBA en quête de bourses d'études est en baisse. Il est intéressant de constater que cependant des millions de dollars de bourses ne sont pas allouées chaque année. En fait, les candidats sont assez peu nombreux, car seuls ceux qui se pensent éligibles postulent.


Les destinations d'études

L'une des questions clés du « QS TOMBA Applicant Survey » inclut les destinations préférées des candidats MBA (les 10 premières nations sont listées alphabétiquement dans le tableau ci-dessous. Le Canada et le Royaume-Uni sont en tête des destinations, mais il y a quelques points à signaler. Seuls 4.1% des candidats américains envisageraient d'étudier au Canada cependant que 35% des asiatiques l'envisageraient. 64%des européens envisageraient d'étudier au Royaume Uni contre seulement 22% des américains. Ceci pourrait s'expliquer par la tendance des Business Schools américaines d'offrir des programmes sur deux ans, alors que l'offre britannique est d'offrir des programmes MBA sur une année.

Table 3. Destinations d'études préférées






































































Australie
Canada France Allemagne
Italie
Singapour
Espagne
Suisse
Royaume-
Uni
Etats-Unis
Amérique 14,2 % 24,2 %
20 %
5,9 %
8,7 % 3 %
28,9 %
7 % 38 %
84,3 %
Europe 10,8 %
21,1 % 34,1 % 19,3 %
16,4 %
7 %
27,1 %
20,2 %
64,1 %
67,3%
Asie 25,7 %
34,7 %
21,3 %
9,4 %
5,8 %
27,1 %
10,2 %
11,1 %
53,9 % 85,6 %
Etats-Unis
4,5 %
4,1 %
16 %
3,3 %
7 %
2,9 %
13,9 % 6,6 %
22,5 % 93,4 %


Source: TopMBA.com Applicants Survey 2008


Autres faits importants relevés dans l'Etude QS TopMBA Applicant Survey 2008:


- Les postulants d'Europe de l'ouest sont les plus âgés avec une moyenne de 28.2 ; l'âge moyen aux US et Canada est 27.4, et l'Asie le plus jeune avec 26.4.

- La proportion de femmes postulantes varie selon les régions, avec une disparité plus importante qu'attendue entre l'Amérique du Nord – 52% (53%), et Europe de l'Ouest – 33% (29%).

- L'Allemagne est en tête de la grille des salaires avec une moyenne de $97,900 suivi par la France ($84,000) puis par l'Angleterre ($79,500).

- Les étudiants Européens, d'Amérique Latin et d'Afrique sont plus enclins à suivre un programme sur une année contrairement à leurs homologues d'Amérique du Nord et d'Asie

- Les classements ne sont plus la seule référence et leur importance est moindre aux yeux des candidates qui les classent du 6eme au 10ème rang. Les possibilités de financement ainsi que les salaires au sortir d'un MBA semblent être devenus les critères de sélections pour les nombreux candidats dans le monde entier.

- Les candidats MBA travaillent beaucoup avec 56% avec post MBA des semaines de travail qui dépasseront les 50 heures par semaine.

- Les candidats MBA sont également très ambitieux 67% envisagent des postent de direction, Senior Managers de larges entreprises ainsi que des entrepreneurs dirigeant leur propre entreprise.


QS a recueilli les réponses de milliers de candidats MBA qui on participé au QS World MBA Tour à l'Automne 2007 et au Printemps 2008 afin de produire l'enquête « Recruiter's Survey » 2008.
Disponible sur http://www.topmba.com/mba_applicant_research_2008.pdfet existant en version imprimée sur demande, cette enquête pose toute une série de questions depuis les attentes salariales aux moyens de financement pour intégrer les Business Schools, et depuis les raisons pour faire un MBA aux destinations préférées.
Cette étude créée par des experts en carrière et éducation, QS Ltd est la seule en son genre à analyser les tendances et attendes des candidats MBA dans un tel détail. Ross Geraghty, Managing Editor of topmba.com and the TopMBA Career Guide, nous dit:
Le QS TopMBA Applicant Survey is available at this URL on the topmba.com website: http://www.topmba.com/mba_applicant_research_2008.pdf ainsi qu'en contactant ipasmantier@qsnetwork.com
Cette étude est aujourd'hui dans sa 16ème edition et ouvre une fenêtre sur le processus de la pensée des leaders du monde des affaires de demain.
Cette étude a aussi un intérêt certain pour les Business Schools, les journalistes et les candidats MBA , à la lecture des attentes et motivations des leaders de demain. »


Dernière mise à jour: 15/10/2009 - 8:26 AM